Rolle der Nachhaltigkeitsbeauftragten setzt sich durch

28.03.2025, Olten (ots) - Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Nachhaltigkeit als festen Bestandteil ihrer Prozesse zu verankern. Mit der Schulung zur*m Nachhaltigkeitsbeauftragten wird eine innerbetriebliche Rolle geschaffen, die diesen Wandel aktiv unterstützt. Der Lehrgang von Angestellte Schweiz und Siemens Schweiz wird nun dauerhaft im Schweizer Weiterbildungsangebot verankert.

Nachhaltigkeitsbeauftragte als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung

Schweizer Unternehmen sind beim Thema Nachhaltigkeit zunehmend mit verschärften Anforderungen konfrontiert. Die Politik fordert von ihnen eine verstärkte Integration entsprechender Nachhaltigkeitskriterien in ihren Geschäftsstrategien und in ihren Prozessen sowie eine erhöhte Transparenz in der Berichterstattung. Die junge Generation erwartet ebenso eine stärkere ökologische Verantwortung der Unternehmen.

Mit der Schulung zur*m Nachhaltigkeitsbeauftragten, die von Angestellte Schweiz und Siemens Schweiz zusammen mit den Weiterbildungspartner*innen swisscleantech und öbu lanciert wurde, wird eine innerbetriebliche Rolle geschaffen, die den Wandel in den Unternehmen aktiv unterstützt.

Nachhaltigkeitsbeauftragte wirken als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung und tragen dazu bei, nachhaltiges Denken und Handeln im Unternehmen langfristig zu etablieren. Siemens hat als eines der ersten weltweit tätigen Technologieunternehmen bereits 2015 entschieden, bis 2030 klimaneutral im Geschäftsbetrieb zu werden und ist auf bestem Weg dieses Ziel zu erreichen. Die auf diesem Weg gesammelten Erkenntnisse kann das Unternehmen damit praxisnah in den Lehrgang einbringen.

Nachhaltigkeit als Schlüsselkompetenz

Der Lehrgang hat die Pilotphase abgeschlossen und wird nun als fester Bestandteil im Schweizer Weiterbildungsangebot etabliert. Teilnehmende können ihn zusätzlich für ihr Certificate of Advanced Studies (CAS) Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit der FHNW anrechnen lassen. Damit eröffnet sich eine noch umfassendere Weiterbildungsperspektive im Bereich der Nachhaltigkeit.

"Dass der Lehrgang zur*m Nachhaltigkeitsbeauftragten nun fester Bestandteil der Weiterbildungslandschaft ist, zeigt, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend, sondern eine notwendige Kernkompetenz in Unternehmen geworden ist. Durch das Engagement der Teilnehmenden wird nachhaltiges Denken und Handeln in den Betrieben verankert - sie werden zu echten Change Agents für eine zukunftsfähige Wirtschaft." - Pierre Derivaz, Rechtsanwalt bei Angestellte Schweiz.

"Die Rolle der Nachhaltigkeitsbeauftragten ist entscheidend, da Nachhaltigkeit nicht nur in der Chefetage oder in den Fachabteilungen, sondern dezentral in allen Bereichen eines Unternehmens verankert werden muss. Der Lehrgang befähigt Mitarbeitende, Nachhaltigkeit ganzheitlich in ihre Arbeitsabläufe und Entscheidungen zu integrieren - eine Schlüsselkompetenz, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, zukunftsfähig zu bleiben und die Unternehmensziele im Bereich der Nachhaltigkeit zu erreichen." - Flavia Zimmermann, Sustainability Managerin, Siemens Schweiz.

Anmeldungen unter: https://angestellte.ch/nachhaltigkeitsbeauftragte_r

Pressekontakt:

Angestellte Schweiz

Pierre Derivaz

Rechtsanwalt, kollektives Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft

pierre.derivaz@angestellte.ch, +41 44 360 11 52

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Kommunikation Angestellte Schweiz

tanja.tanneberger@angestellte.ch, +41 44 366 11 21

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Mediensprecher Siemens Schweiz

marc.estermann@siemens.com, +41 79 545 13 37

Über Angestellte Schweiz:

Unsere Mitglieder geniessen alle Vorteile einer starken Organisation. Sie sind Teil eines Netzwerkes und profitieren von unserer Kompetenz rund um Beruf und Arbeit. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei Rechtsfragen zu Arbeit und Sozialversicherungen und in der Wahl der Weiterbildung. Sie erhalten Zugang zu einem umfassenden Rechtschutz und attraktiven Kollektivverträgen für Finanz- und Versicherungsleistungen. Spannende Eventreihen, Pitch-Formate und Publikationen führen sie an den Puls der Arbeitswelt.

Als Sozialpartner stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, Verlässlichkeit und Transparenz. Zur Durchsetzung unserer Anliegen vernetzen wir uns mit anerkannten Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

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Quellen:
 

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Angestellte Schweiz (Firmenporträt)





 
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